Wir vermitteln was zusammen gehört.

Ob Sie selbst auf Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind oder Sie händeringend nach dem passenden Personal suchen – Wir sind für Sie da! Als Experten für direkte Personalvermittlung bringen wir von Talentim Bewerber und Unternehmen zusammen.

Personalvermittlung für Bewerber

Wie funktioniert Personalvermittlung?

Informationen für Bewerber

Personalvermittlung für Unternehmen

Wie profitieren Sie von Personalvermittlung?

Informationen für Unternehmen

Talentim öffnet Türen.

Für Bewerber und Unternehmen.

Durch unser starkes Netzwerk und jahrelange Erfahrung im Bereich professioneller Personalvermittlung finden wir das berufliche Perfect Match. Zahlreiche erfolgreiche Vermittlungen und zufriedene Mitarbeiter und Kunden geben uns Recht.

Auch Sie können von Talentim profitieren!

Der bequeme Weg zum neuen Job

Dokumente

Sie schicken uns Ihren vollständigen Lebenslauf inkl. zugehöriger Zeugnisse und wir sichten Ihre Unterlagen

Interview

In persönlichen Gesprächen besprechen wir passende Jobs und finden den für Sie passenden heraus

Profil

Wir erstellen Ihr ansprechendes Kandidatenprofil, mit welchem wir Sie bei unserem Kunden vorstellen

Koordination

Wir koordinieren Ihren Vorstellungstermin und bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch ausgiebig vor

Begleitung

Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Gerne auch darüber hinaus

Fragen & Antworten.

Bewerber

Eine Bewerbung bei Talentim ist für Sie sehr einfach. Sie können sich einfach mit Ihrem Lebenslauf und entsprechenden Zeugnissen via E-Mail an jobs@talentim.de oder mit dem untenstehenden Formular bewerben. Gerne auch ohne direkten Bezug auf eine Stellenanzeige, wir finden im persönlichen Gespräch die besten Optionen für Sie.

Unsere Personalvermittlung kostet Sie nichts. Bei erfolgreicher Vermittlung wird die Dienstleistung vom jeweiligen Unternehmen bezahlt.

Grundsätzlich jeder, der Interesse an einem neuen Job hat. Wir vermitteln hauptsächlich Fach- und Führungskräfte, daher wäre eine abgeschlossene Ausbildung von Vorteil.

Wir sind stark vernetzt am Arbeitsmarkt und finden einfacher den direkten Draht zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Hierdurch verstehen wir nicht nur die Bedürfnisse der jeweiligen Unternehmen besser, sondern können Ihnen bei Ihrer beruflichen Entscheidung zur Seite stehen. Zusätzlich ist das Bewerbungsverfahren mit uns für Sie sehr einfach.

Um Sie ideal vermitteln zu können benötigen wir Ihren Lebenslauf und die zugehörigen Zeugnisse von Ihnen. Ein klassisches Anschreiben wird nicht benötigt. Wir erstellen aus den von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten ein ansprechendes Kandidatenprofil, welches Sie ins richtige Licht setzt – durch unsere jahrelange Erfahrung wissen wir genau worauf es hierbei ankommt.

Die direkte Personalvermittlung ist für Sie als Bewerber sehr entspannt. Wir benötigen nur Ihre Unterlagen und ein persönliches Gespräch und schon beginnt unsere Arbeit während Sie sich entspannt zurücklehnen können. Weitere Informationen zur Personalvermittlung finden Sie unter den Informationen für Bewerber oder direkt auf dieser Seite.

    Unverbindlich anfragen.

    Wir beraten Sie persönlich und kostenfrei.

    Wir würden Sie gerne persönlich kennenlernen und möchten Sie dazu einladen uns zu kontaktieren! In einem Gespräch können wir gemeinsam Ihre beruflichen Optionen erörtern.

    Wie wir Ihr neues Personal finden?

    Vakanz

    Sie möchten eine Vakanz in Ihrem Unternehmen besetzen und beauftragen uns als erfahrene Personalvermittler

    Anforderungen

    Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir das Anforderungsprofil sowie die Vorgehensweise bei der Rekrutierung ab

    Stellenanzeige

    Wir erstellen Stellenanzeigen und veröffentlichen diese in zielgerichteten Portalen und Netzwerken

    Datenbank

    Parallel sondieren wir geeignete Kandidaten in unserer Datenbank und bereiten diese für Sie auf

    Direktansprache

    Wir rekrutieren Kandidaten mittels Direktansprache in sämtlichen sozialen Netzwerken

    Vorauswahl

    Wir sichten und bewerten alle Bewerbungen und selektieren geeignete Kandidaten vor

    Quality Gate

    Wir führen Gespräche mit den Kandidaten und prüfen, ob diese auf die genannte Vakanz passen

    Profil

    Wir erstellen Profile passender Kandidaten – fachliche und persönliche Kompetenzen sowie Passgenauigkeit

    Koordination

    Wir koordinieren Vorstellungstermine, begleiten den Auswahlprozess und übernehmen das Absagen-Management

    Fragen & Antworten.

    Unternehmen

    Sie sind auf der Suche nach dem individuell passenden Mitarbeitern? Wir übernehmen die Suche für Sie und beliefern Sie mit passenden Kandidaten. Überlassen Sie uns das Schalten von Stellenanzeigen in einschlägigen Portalen, die Direktansprache in sozialen Netzwerken und die Vorauswahl der Kandidaten. Mehr hinzu können Sie unserem visualisierten Ablauf entnehmen oder treten Sie ganz einfach unverbindlich mit uns in Kontakt.

    Das Wichtigste vorab: Als Unternehmen entstehen für Sie nur bei einer erfolgreicher Vermittlung überhaupt Kosten. Aber noch wichtiger ist die Tatsache, dass Ihnen die Personalsuche keine Zeit mehr kostet! Über die genauen Kosten informieren wir Sie gern persönlich. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

    Wir finden Ihr berufliches Perfect Match. Die Vorteile in der Personalvermittlung liegen gerade für Unternehmen klar auf der Hand. Sehen Sie sich hier unsere Auflistung der Vorteile an.

      Unverbindlich anfragen.

      Wir beraten Sie persönlich und kostenfrei.

      Sie sind auf der Suche nach dem passenden Personal? Lassen Sie uns direkt gemeinsam über Ihre Herausforderungen sprechen, wir helfen Ihnen gerne weiter.