Datenschutz

Sehr geehrte Bewerberin,
Sehr geehrter Bewerber

Datenschutz ist Vertrauenssache und Vertrauen ist für uns unbedingt schützenswert. Daher sind der Schutz und die gesetzeskonforme Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten für uns ein wichtiger Aspekt der täglichen Arbeit. Wo Daten verarbeitet, gespeichert und gesendet werden, muss ein hohes Maß an Datenschutz und Datensicherheit gewährleistet sein. Dies gilt für Daten von Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern genauso wie für Ihre Bewerberdaten.

Datenschutz ist der Schutz Ihrer Person!

In Erfüllung der datenschutzrechtlichen Vorschriften möchten wir Sie nachstehend darüber informieren, wie wir mit Ihren persönlichen Daten verfahren, die Sie uns im Bewerbungsverfahren zur Verfügung gestellt haben. Wir teilen Ihnen zudem mit, wer in unserem Unternehmen für das Thema Datenschutz verantwortlich ist, wie Sie uns erreichen können und welche Rechte Ihnen gegenüber uns, bezüglich des Umgangs mit Ihren Daten, zustehen. Zum Zwecke einer erleichterten und zeitgerechten Kommunikation bieten wir Ihnen zudem die Nutzung moderner Kommunikationswege an, für deren Nutzung wir jedoch Ihre ausdrückliche Zustimmung benötigen. Alle Begrifflichkeiten in diesem Dokument verstehen sich selbstverständlich geschlechtsneutral und werden nur zum Zwecke der einfacheren Lesbarkeit in ausschließlich männlicher Form verwendet.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, der Zweck und die Rechtsgrundlagen:
Personenbezogene Daten sind alle Informationen über eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person. Wir erfragen, speichern und verarbeiten von Ihnen solche personenbezogenen Daten, die zum Zwecke Ihrer Personalvermittlung erforderlich sind. Hierbei handelt es sich um diejenigen Angaben, die üblicherweise Gegenstand eines Lebenslaufes sind, insbesondere um Ihren Namen, Ihr Geburtsdatum, Ihre Adresse, Ihre Kontaktdaten, Ihre berufliche Ausbildung und Qualifikation und Ihre beruflichen Zukunftswünsche. Die von Ihnen im Bewerbungsverfahren übermittelten Daten werden zum Zwecke der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben des Art. 6 Abs. 1 (b), (c) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) gespeichert. In allen anderen Fällen ist die Rechtsgrundlage für die Speicherung Ihrer Bewerberdaten zum Zweck der erfolgreichen Personalvermittlung Ihre Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.

Übermittlung Ihrer Daten an Dritte

Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt an unseren Kunden, soweit dies für die Personalvermittlung zweckmäßig oder erforderlich ist. Für das gesamte Bewerbermanagement nutzen wir ggf. auch eine spezielle Bewerbersoftware eines kommerziellen Drittanbieters.
Auch von uns beauftragte Dritte, die nach unseren Weisungen Aufgaben für uns im Zusammenhang mit der Begründung bzw. Durchführung Ihres Bewerbungsverfahrens ausführen, können gegebenenfalls als Auftragsdatenverarbeiter Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten haben, wie beauftragte IT-Dienstleister. Von diesen Dritten verlangen wir, dass sie die Sicherheitsmaßnahmen umsetzen und unterhalten, um die Vertraulichkeit und Sicherheit der uns von Ihnen anvertrauten Daten zu gewährleisten und sie die personenbezogenen Daten nur gemäß unserer Weisungen und wie vertraglich vereinbart erheben, verarbeiten und nutzen.

Die Löschung Ihrer Daten

Die uns von Ihnen im aktuellen Bewerbungsverfahren mitgeteilten Daten löschen wir grundsätzlich innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Sind Ihre Daten aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen länger aufzubewahren, werden diese nach Ablauf der jeweiligen Aufbewahrungspflicht gelöscht.

Ihre Rechte

Aufgrund der Zurverfügungstellung Ihrer personenbezogenen Daten stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber uns zu:

• Recht auf Auskunft
• Recht auf Berichtigung oder Löschung
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung
• Recht auf Datenübertragbarkeit

Ihre Rechte machen Sie bitte in Textform unter Verwendung der E-Mail-Anschrift datenschutz@talentim.de oder auf die Postwege geltend. Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren. Auf Ihr Recht zum Widerruf einer uns etwaig erteilten Einwilligungserklärung werden Sie im Rahmen dieser Einwilligungserklärung selbst hingewiesen.

Meta-Pixel (Facebook-Pixel) mit erweitertem Abgleich

Auf dieser Website setzen wir das „Meta-Pixel“ der Meta Platforms Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irland („Meta“) ein. Anbieter in den USA ist Meta Platforms, Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025.

Zweck: Mit dem Meta-Pixel können wir das Verhalten von Besucher:innen nachvollziehen, nachdem diese durch Klick auf eine Meta-/Facebook-/Instagram-Werbeanzeige auf unsere Website weitergeleitet wurden (Conversion-Tracking). So können wir die Wirksamkeit unserer Werbeanzeigen auswerten, für statistische und Marktforschungszwecke nutzen, optimieren und künftig zielgerichtet ausspielen (Remarketing). Die erhobenen Daten sind für uns nicht unmittelbar einsehbar; Meta verarbeitet sie ggf. weiter.

Erweiterter Abgleich (Advanced Matching): Wir nutzen den erweiterten Abgleich. Dabei werden Angaben, die Sie in unser Kontakt-/Bewerbungsformular eingeben (insbesondere E-Mail-Adresse und Telefonnummer), bereits in Ihrem Browser mit dem SHA-256-Verfahren gehasht (unkenntlich gemacht) und in dieser gehashten Form an Meta übermittelt. Dies dient dazu, Conversions genauer zuzuordnen und Zielgruppen für Werbung besser zu erreichen.

Cookies: Das Meta-Pixel speichert u. a. das Cookie _fbp (Laufzeit i. d. R. bis zu 90 Tage).

Rechtsgrundlage: Der Einsatz erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG. Das Pixel wird erst geladen und Daten erst übermittelt, nachdem Sie über unser Cookie-Banner eingewilligt haben. Die Einwilligung ist freiwillig und jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar.

Widerruf: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die [Cookie-Einstellungen] widerrufen. Zusätzlich können Sie personalisierte Werbung in Ihren Facebook-Einstellungen deaktivieren: https://www.facebook.com/settings?tab=ads

Datenübermittlung in die USA: Bei Meta kann es zu einer Verarbeitung in den USA kommen. Meta Platforms, Inc. ist unter dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert; Grundlage der Übermittlung ist der Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission. Ergänzend bestehen Standardvertragsklauseln.

Gemeinsame Verantwortlichkeit: Für die Erhebung und Übermittlung der Daten sind wir und Meta gemeinsam verantwortlich (Art. 26 DSGVO); die Vereinbarung dazu: https://www.facebook.com/legal/controller_addendum

Weitere Informationen: Datenschutzrichtlinie von Meta: https://www.facebook.com/privacy/policy/

Unsere Verantwortlichkeiten

Datenschutz ist bei uns Chefsache. Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie weiterer datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist daher:

Talentim GmbH
Geschäftsführung
Max-Planck-Straße 7
76829 Landau
E-Mail: datenschutz@talentim.de